W 2026 roku wzrosły składki na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców. Podwyżka wynika z wyższej płacy minimalnej oraz prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, od których zależy podstawa naliczania składek.
Przedsiębiorcy, którzy nie korzystają z ulg w opłacaniu składek, opłacają składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy wymiaru wynoszącej co najmniej 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. W 2026 roku prognozowane przeciętne wynagrodzenie to 9420 zł, co oznacza minimalną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w wysokości 5652 zł (60% z 9420 zł). Od tej kwoty naliczane są składki na ubezpieczenia społeczne oraz składka na Fundusz Pracy. W praktyce przekłada się to na miesięczną kwotę składek na ubezpieczenia społeczne, w tym dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, oraz składkę na Fundusz Pracy w łącznej kwocie 1926,76 zł - czyli o 152,80 zł więcej niż w 2025 roku.
Składki za styczeń - grudzień 2026 r. przy minimalnej podstawie wymiaru:
- 1103,27 zł - składka na ubezpieczenie emerytalne (19,52%),
- 452,16 zł - składka na ubezpieczenie rentowe (8%),
- 138,47 zł - składka na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe (2,45%),
- 94,39 zł - składka na ubezpieczenie wypadkowe (1,67%) - wysokość tej składki obowiązuje do 31 marca 2026 roku,
- 138,47 zł - składka na Fundusz Pracy (2,45%).
Łącznie daje to 1926,76 zł, bez składki na ubezpieczenie zdrowotne.
Preferencyjne składki
Przedsiębiorcy, którzy opłacają preferencyjne składki na ubezpieczenia społeczne, obliczają je od podstawy, która nie może być niższa niż 30% minimalnego wynagrodzenia. W 2026 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4806 zł, co oznacza, że minimalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne nie może być niższa niż 1441,80 zł. Przy takiej podstawie miesięczne składki na ubezpieczenia społeczne, obejmujące również dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, wynoszą w 2026 roku 456,18 zł. To o 13,28 zł więcej niż dotychczas.
Minimalne składki na ubezpieczenia społeczne przy preferencyjnej podstawie wymiaru kształtują się następująco:
- 281,44 zł - składka na ubezpieczenie emerytalne (19,52%),
- 115,34 zł - składka na ubezpieczenie rentowe (8%),
- 35,32 zł - składka na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe (2,45%),
- 24,08 zł - składka na ubezpieczenie wypadkowe (1,67%) - wysokość tej składki obowiązuje do 31 marca 2026 roku,
Łącznie daje to 456,18 zł, bez składki na ubezpieczenie zdrowotne.
Mały ZUS plus
Osoby prowadzące działalność gospodarczą na mniejszą skalę, korzystające z ulgi "mały ZUS plus", opłacają składki na ubezpieczenia społeczne od dochodu osiągniętego w poprzednim roku kalendarzowym. Podstawa wymiaru tych składek nie może być jednak niższa niż 30% minimalnego wynagrodzenia ani wyższa niż 60% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. W 2026 roku oznacza to, że podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne musi mieścić się w przedziale od 1441,80 zł do 5652,00 zł.
Roczny limit podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2026 roku wynosi 282600 zł.
